Lejárt egy újabb, az idei első forduló a csíkszeredai helyi rendőrség létszámbővítése érdekében kiírt versenyvizsgákból, amelyek eredménye egyáltalán nem biztató. Mivel a kormány által a közszférában bevezetett létszámstop jelentősen megnehezítette a szűkös személyi állomány növelését, a helyi rendőrség működési szabályzatát úgy kellett átalakítani, hogy egyedi állásokat lehessen létrehozni.
Így október folyamán 9 állás betöltésére írtak ki versenyvizsgát, ezek között volt a hiányzó diszpécserszolgálatos, a kamerafelügyelethez szükséges személy, de a közrendészeti, intervenciós, közlekedésbiztonsági, közlekedésrendészeti, parkoláskövető, forgalmi és a polgári ügyekért felelős részlegek állásai is.
A 9 állásból 3 esetében nem volt jelentkező, a másik 6 állást megpályázó összesen 15 személy többsége viszont annyira alulteljesített, hogy végül csak kettőt tudtak alkalmazni,
akik sikerrel vették a többfordulós, logikai érvelési próbából, az erőnléti alkalmasság teszteléséből, írásbeli vizsgából és az interjúból álló megmérettetést. A legtöbben az írásbeli vizsgán „hasaltak el”, ami egyértelműen hiányzó felkészültségre utal – ezt kérdésünkre Dombi Gyula, a helyi rendőrség igazgatója is megerősítette.
Mint elmondta, a tapasztalat azt mutatja, a legtöbben nem voltak felkészülve, szerinte annak, aki a helyi rendőrség tagja akar lenni, komolyabban kell vennie az összes vizsgát. Kérdésünkre, hogy felmerült-e esetleg a vizsgakövetelmények megváltoztatása, az igazgató azt mondta, ez kizárt.
– húzta alá.
Az el nem foglalt 7 állás betöltésére most ismét kiírják a versenyvizsgákat, és remélik, hogy felkészültebb jelentkezők pályáznak ezek betöltésére – tudtuk meg.