A MOL-csoport több mint 80 pozíciót kínál a műszaki, üzleti, informatikai, társadalom- és természettudományi területeken. A programba legfeljebb egyéves munkatapasztalattal jelentkezhetnek az érdeklődők Magyarországról, Romániából, Szlovákiából, Lengyelországból, Csehországból, illetve Szlovéniából is – számol be közleményben a MOL nemzetközi olaj- és gázipari vállalat.
Az egyéves program lehetőséget biztosít a fiatal tehetségeknek, hogy megismerkedjenek a MOL-csoporttal, az energiaiparral, és innovatív, friss ötleteikkel vegyenek részt az iparág átalakulásában.
A Growwwerek beilleszkedését egy mentor segíti majd, szakmai fejlődésükhöz pedig számos lehetőséget kínál a vállalat.
„Az idei Growww programba jelentkezők nagyon izgalmas időszakban csatlakozhatnak hozzánk, hiszen stratégiánk frissítésével komoly feladatok várnak ránk. A világ jóval gyorsabb ütemben változik, mint azt gondoltuk, így nekünk is fel kell gyorsítanunk a vállalat transzformációját. Olyan új üzletágakba lépünk be hamarosan, ahol eddig még nem voltunk jelen, és ezzel új típusú kihívásokra kell felkészülnünk. Támogatjuk a fiatal generációt, és egyben számítunk rájuk, hiszen friss és innovatív szemléletmódjukkal hozzájárulhatnak céljaink megvalósításához.
– idézi a közlemény Zdravka Demeter Bubalót, a MOL-csoport humánerőforrás-igazgatóját.
A Growww programmal kapcsolatos további információk ezen az oldalon találhatók.