A postai alkalmazottak 80 százaléka minimálbérre kerülhet januártól

Hétfő óta minden nap sztrájkőrséget tartott a Postai Dolgozók Szakszervezete Bukarestben, a kutatásért, innovációért és digitalizációért felelős minisztérium épülete előtt.

Az érdekvédelmi tömörülés a postavállalatnál uralkodó áldatlan körülmények miatt tiltakozott, javuló bérkörülményeket, illetve a vállalt hanyatlásának a megállítására irányuló állami intézkedéseket követelve.

A csütörtökre és péntekre meghirdetett tiltakozó akcióit már nem tartja meg a postai dolgozók szakszervezete, hanem jövő héten elkezdik a tárgyalásokat a vállalat vezetőségével az alkalmazottak követeléseiről. Arról, hogy folytatják-e megmozdulásokat vagy sem, a tárgyalások alakulásának függvényében döntenek majd.

„Nagyon sok szerződést elveszítettünk, nagyon sok alkalmazott már minimálbérért dolgozik, tulajdonképpen a Román Posta vezetése ellen is folyik a tiltakozás, Bogdan Ivan [innovációért és digitalizációért felelős] minisztertől is ezért kértük a segítséget, illetve rajta keresztül a többségi tulajdonos, az állam segítségét. Nem egyszer és nem kétszer hoztuk már fel példaként a magyarországi helyzetet is, elmondva, hogy

a magyar kormány eléggé stratégiai fontosságú intézménynek tartja a postát: ott nem történik meg, hogy egy polgármesteri hivatal, bíróságok, törvényszékek és más fontos intézmények a posta helyett magáncéggel dolgoztassanak. A Román Postánál az új vezetőség sem a posta érdekeit képviseli szerintünk, nálunk az intézkedések csak leépítésekből állnak”

– vázolta a helyzetet Szabó István, a Postai Dolgozók Szakszervezetének a Hargita megyei vezetője.

Példaként elmondta, hogy miközben néhány évvel ezelőtt még 36 ezer alkalmazottja volt a vállalatnak, mára csak mintegy 21 ezer maradt, a dolgozók számát folyamatosan csökkentik, az általuk lefedett területek méretét pedig egyre csak növelik. „Oda kerültünk, hogy azt mondják, hogy egy ember tíz falut is ki tud szolgálni. Például

Kányádban valamikor volt egy postai hivatalnok és két postás, továbbá volt ügynökség Peteken és Dályában, most viszont egy ügynök van Kányádban, és egyedül kell kiszolgálja Kányád község összes faluját, Dályát, Peteket, Jászfalvát, Abránfalvát és a többi falut”

– magyarázta Szabó István. Elmondásából ugyanakkor kiderült az is, hogy

a személyzetcsökkentésekkel nem javultak a bérezési körülmények, sőt, januártól minimálbérre kerülhet a vállalat alkalmazottainak a 80 százaléka.

Nem bércsökkentéseket terveznek, hanem lényegében a törvény által előírt kötelező emeléssel a minimálbér éri utol az alkalmazottak fizetését – részletezte a helyzetet.

Több munkát is követelnek

Noha a postai dolgozók túlterheltek, a szakszervezet egyik követelése mégis az, hogy a posta vezetése adjon munkát az alkalmazottaknak. Amint azt kérdésünkre az érdekvédelmi tömörülés képviselője elmagyarázta, nincs ebben ellentmondás, ugyanis – a kányádi példánál maradva –

a postás egyetlen levéllel is el kell menjen Petekre, de ha oda, illetve a többi faluba is több küldeményt kellene vigyen, akkor nőnének a vállalat bevételei.

Tehát azt követelik, hogy a vállalat vezetése szerezzen új megbízásokat, kössön új szerződéseket. Ugyanakkor azt is kérik, hogy javítsanak a bérkörülményeken. Ehelyett azonban

leépítések történnek, sorra veszíti el a szerződéseket a vállalat, és érdemi munka helyett például az történik, hogy a posta mindenki által piros és sárga alapszínűként ismert logóját kék-sárgára változtatják, mert most éppen liberális párti vezetése van a vállalatnak

– mondta a szakszervezet képviselője.

Kérdésünkre Szabó István elmondta, arról még nem hozott döntést az érdekvédelmi tömörülés, hogy ha nem érnek célt, miként folytatják a tiltakozást. Ez egyelőre a munkájukat, például a nyugdíjak és egyéb járandóságok kézbesítését nem érinti.

Sajnos oda is eljuthatunk, de az már a végső eset lenne, hogy a nyugdíjasok is szenvedő alanyaivá váljanak ennek a helyzetnek. De egyelőre még nincsenek leszögezve a további lépések, reménykedünk, hogy legalább valami ígéretet kapunk”

– fogalmazott a folytatással kapcsolatban a szakszervezet megyei vezetője.