Főként figyelmeztetéseket osztottak ki, nagyobb büntetéseket nem kellett elszenvedniük a cégvezetőknek az ellenőrzések nyomán.
Nyár végén például napszámosokat is foglalkoztató vállalkozást látogattak meg a munkaügyi felügyelők és nehezményezték, hogy a dolgozók nem kapják meg a szükséges felkészítőt.
Szeptember folyamán őrző-védő cégeknél vizsgálódtak a munkaügyi ellenőrök, de inkább adminisztratív jellegű szabálytalanságokat találtak: a különböző állásokhoz nem volt hozzárendelve egy világos feladatkör, nem tartották meg az alkalmazottak felkészítőjét az előírt időintervallumokban, illetve nem biztosították a megfelelő felszerelést a biztonsági őröknek – mondta érdeklődésünkre Farkas István Levente.
Az országosan egységes tematika szerint október első napjaiban az élelmiszeriparban tevékenykedő cégeket (pékségeket, hús-, gyümölcs- és tejfeldolgozókat) vettek górcső alá,
ellenőrizve az alkalmazások törvényességét és a dolgozók munkahelyi biztonságát.
Több kisebb szabálytalanságot is észleltek az ellenőrök – nem kapták meg a dolgozók a megfelelő munkavédelmi felszerelést (pl. kesztyűket), a villamosvezetékek földelését nem ellenőrizték periodikusan –, de csak figyelmeztetésben részesítették a mulasztókat, illetve határidőt adtak a cégvezetőknek az észlelt hiányosságok pótlására.
Egyetlen esetben jártak el szigorúbban: 4000 lejébe került egy vállalkozónak, hogy az alkalmazottak nem voltak napirenden a kötelező munkaorvosi vizsgálatokkal, azaz nem ismételték meg azt hat hónapon belül.